Да бъдеш независим, да поемаш отговорност, да имаш успешна кариера – това са ценностите на младите хора между 15 и 29 години, които живеят, учат и работят на територията на Община Варна. Здравословното хранене, получаването на висше образование, сключването на брак и родителството също са сред приоритетите им и всички те са свързани с индивидуалистичните нагласи и личното благоденствие. Много назад в ценностната система са ангажираността в обществения живот и активната политическа позиция.
Тези изводи налагат данните от проведено по поръчка на Община Варна проучване за нагласите на младите хора в града. Зад него стои екипът на фондация „Силогия“, който извърши серия от дейности на терен с цел установяване на особеностите, нуждите и проблемите на младежите на територията на Община Варна. Изследването обхваща ключови теми като образование, заетост, културен живот, спорт, дигитални умения, социално включване и бъдещи перспективи за развитие, като целта е да се установят нагласите и да се подобрят условията за тяхното развитие.
Проучването беше представено на специално събитие, организирано от отдел „Младежки дейности“, на което присъстваха изпълняващият функциите кмет на Варна Павел Попов, представители на дирекция „Образование и младежки дейности“, ректори на университети, директори на училища, общински съветници и представители на граждански и неправителствени организации, ангажирани с проблемите на младите хора. Проведена беше и дискусия, в която всички присъстващи имаха възможност да споделят личните си наблюдения от живота на младежите и да коментират представените данни.
Младите хора имат усещането и убедеността, че могат да променят това, което е най-близо до тях – на първо място собственото им бъдеще, собствения им град и чак след това – голямата общност. Овластяването им, даването на сила в ръцете им е генералният подход към тях и има много начини това да става по-добре, отколкото е ставало досега. Нужно е повече доверие, за да могат хората в младежка възраст да поемат бъдещето си в собствените си ръце – нещо, за което те са готови, каза по време на дискусията Павел Попов.
Изследването е проведено в периода 30 април – 23 юли 2025 г., като са използвани разнообразни изследователски инструменти. Редом с класически методи като анкетно проучване, интервюта и фокусни групи то залага във висока степен и на качествени методи, които активно да въвлекат младите хора в ролята на интерпретатори на събраните данни, да формулират хипотези и препоръки. Постигната е представителност в изводите, като се очаква те да послужат в бъдещата работа на местната власт.
Отчетен беше икономическият натиск върху младите хора – всеки четвърти студент работи на пълен работен ден, дори 8% от гимназистите вече са в пазара на труда. Налага се да работят, докато учат, но считат заплатите за ниски, а цените за високи. Естественият стремеж към икономическа независимост и достоен живот, установени и в проведеното изследване, налага и една от ключовите препоръки – за по-адекватни трудови условия, за насърчаване на диалога между местната власт, работодателските организации, младежките организации (студентски съвети), синдикатите; категорични действия на Инспекция по труда и други помощни институции за контрол над условията на трудещите се млади хора във Варна; повишаване на трудовата им култура (обучения по защита на трудови права, сключване на КТД и др.).
Много от младежите изграждат силна връзка с Варна и отчитат големия й потенциал – културен, икономически и не на последно място като община, която може да предоставя желаните от тях благоприятни условия за живот и развитие. Същевременно тези нагласи касаят по-скоро бъдещето, отколкото настоящето им, а оптимистичните възгледи са обвързани с разгръщането на ключови фактори, сред които като най-значими изпъкват прозрачното и демократично управление, условията на труд и възможностите за заетост, развитието на градската среда, пътно-транспортна инфраструктура, зелените площи и замърсяването.
